Endlich vorbei. Die Covid19-Pandemie. Das wünschen wir uns alle für das Neue Jahr. Zugleich kann einiges bleiben aus der Corona-Zeit. Für die „Neue Normalität“. Wir haben viel positiv verändert. Schneller als jemals zuvor. Bald heißt es: Nicht in alle Muster verfallen! Das sind dazu die Top 5 Themen im Change Management.

2020-12-28 1600 444 Dr. Michael Groß Change Management

In der Covid19-Pandemie improvisieren wir alle. Auch in der Umsetzung des Homeoffice. Zuhause ein Büro? Das hatte nicht jede und jeder. Viele mussten Platz schaffen, irgendwo. In Küche, im Ess- oder Schlafzimmer. Einige durften zusätzlich zuhause Lehrer spielen oder ihre Kleinsten betreuen. Fest steht: So geht das nicht weiter!

2021-01-14 1600 444 Dr. Michael Groß Talent Management

Das kann nicht klappen. Das sollten wir bedenken. Das könnte schief gehen. Das ist die Bedeutung, wenn wir „Ja, aber ... !“ sagen. Wir signalisieren bereits mit dem zweiten Wort ein kleines oder großes Nein! Die Bedenken werden wir nicht mehr los. Keine zweite Chance für den ersten Eindruck für ein Change Management Programm. „Ja, und ...?“ schafft Perspektiven. Was können wir tun? Wie kann ich mein Team unterstützen?

2021-03-03 1600 444 Dr. Michael Groß Coaching & Training

BLOG // Coaching & Training

Mit dem Blog erhalten Sie Impulse im Business Coaching und Team Coaching. Unterschiedliche, auch aktuelle Themen werden aufgegriffen. Ein Fokus liegt auf dem Coaching von Führungskräften und dem Team-Building, entsprechende Entwicklungs- und Coaching-Programme. Gerne kommunizieren wir mit Ihnen intensiver über Ihre Themen im Coaching. Auch Ihre Meinungen und Rückmeldung interessieren uns - am besten mit einer E-Mail an info@gross-cie.com.


Ein Wort schafft Perspektiven

Das kann nicht klappen. Das sollten wir bedenken. Das könnte schief gehen. Das ist die Bedeutung, wenn wir „Ja, aber ... !“ sagen. Wir signalisieren bereits mit dem zweiten Wort ein kleines oder großes Nein! Die Bedenken werden wir nicht mehr los. Keine zweite Chance für den ersten Eindruck für ein Change Management Programm. „Ja, und ...?“ schafft Perspektiven. Was können wir tun? Wie kann ich mein Team unterstützen?

2021-03-03 1600 444 Dr. Michael Groß Ein Wort schafft Perspektiven

Eine Stunde dauert 45 Minuten

Die Termine eng getaktet, ohne Pause. Vom Zoom-Meeting in die nächste Teams-Session, vom Webex-Meeting in den Skype-Chat. So sieht im Homeoffice plötzlich der Tag aus. Und wir alle versuchen, jeder für sich, dazwischen oder auch parallel noch etwas zu essen und zu trinken oder auf die Toilette zu huschen. Die Lösung für das Problem: Jede Stunde hat 45 Minuten.   

2021-02-25 1600 444 Dr. Michael Groß Eine Stunde dauert 45 Minuten

Vom Sollen zum Wollen – Bereitschaft für Veränderungen wecken

Sie wissen, was zu tun ist! Und sie handeln dennoch nicht anders? Dann sind Führungskräfte und Mitarbeiter nicht bereit zur Veränderung. Das Sollen kann trainiert werden: Das ist für unsere Ziele zu tun. Erst das Wollen führt zum Handeln. Die Einstellung für Veränderungen, die sogenannte Changeability, kann auch entwickelt werden.

2018-08-06 1600 444 Dr. Michael Groß Vom Sollen zum Wollen – Bereitschaft für Veränderungen wecken

Meine guten Vorsätze endlich umsetzen!

Jeder kennt den Kampf mit den eigenen guten Vorsätzen. Schon nach wenigen Tagen fressen nicht nur lästige Routinen und Gewohnheiten unsere mutigen Vorhaben. Der eigentliche Gegner sind ... wir selbst. Unsere Haltung und Glaubenssätze behindern am stärksten. Das muss nicht sein!

2017-12-31 1600 444 Dr. Michael Groß Meine guten Vorsätze endlich umsetzen!

Lassen Sie sich nicht „ver-appen“!

Ein paar kurze Fragen: Wissen Sie, wieviele Apps Sie auf dem Smartphone und Tablet haben? Welche nutzen Sie davon regelmäßig? Welche helfen Ihnen wirklich? Oder schaffen einige nur mehr Informationen, ohne konkreten Nutzen?

2016-06-05 1600 444 Dr. Michael Groß Lassen Sie sich nicht „ver-appen“!

Jung & Alt – Team-Coaching verbessert die Zusammenarbeit

Drei Generationen werden künftig in den meisten Unternehmen zusammenarbeiten, eine Folge des Mangels an Nachwuchs- und Fachkräften. Großeltern, Eltern und Enkel denken anders, haben anderen Bedarf und Interessen. Ihre enge Kooperation ist im Job daher schwierig. Hier hilft Team-Coaching.

2015-11-09 1600 444 Dr. Michael Groß Jung & Alt – Team-Coaching verbessert die Zusammenarbeit

In königlicher Haltung – so werden unangenehme Gespräche angepackt

Unangenehme Treffen mit Kunden oder Kollegen können sehr produktiv werden. Vor allem im Umgang mit schwierigen Zeitgenossen hilft das Training des eigenen Einfühlungsvermögens. Die Schulung der eigenen Empathie ist in aller Munde.

2015-05-11 1600 444 Dr. Michael Groß In königlicher Haltung – so werden unangenehme Gespräche angepackt

Ene mene muh und aus bist Du ...

Die Qual der Wahl bei Entscheidungen. Irgendwann fürchtet sich jeder davor und ist unsicher. Coaching kann ganz praktische Unterstützung geben – nicht nur für Führungskräfte.

2014-12-09 1600 444 Dr. Michael Groß Ene mene muh und aus bist Du ...