Change ManagementNormal ist nichts mehr Und wieder ändern und wieder neu. Dann wieder zurück und anders. Das ist eine der wichtigsten Erfahrungen aus Corona. Wir sollten ehrlich sein zu uns: Es geht nach Corona weiter mit den Veränderungen, auch unerwarteten und schwer kontrollierbaren, zum Beispiel durch die digitale Transformation, die ja erst am Anfang steht. Normal ist nichts mehr. Außer ein Punkt wird immer bleiben: Wir können Einfluss nehmen! mehr 2021-06-14 2021-06-14 https://www.gross-cie.com/images/userfiles/image/ slider+talent+management.jpg 1600 444 Dr. Michael Groß favicon/favicon-32x32.png Dr. Michael Groß Change Management
Talent ManagementChatGPT - so prüfen sie das KI-Sprachmodell ChatGPT kennt keine Zweifel. Alles liest sich stets geschliffen und überzeugend, auch bei Fehlern. Das System halluziniert und orakelt, spontan und nicht vorhersehbar. Das ist auch „natürlich“ bei einem KI-Sprachmodell, das letztlich nur eins macht – und das durchaus beeindruckend: Wörter nach statistischen Verfahren aufreihen. mehr 2023-06-28 2023-06-28 https://www.gross-cie.com/images/userfiles/image/ slider+talent+management.jpg 1600 444 Dr. Michael Groß favicon/favicon-32x32.png Dr. Michael Groß Talent Management
Coaching & TrainingAutorität ohne Anweisungen Nachhaltig wirksame Führung braucht keine Weisungsbefugnis an die Mitarbeitenden. Autorität entsteht nicht automatisch durch den Platz in einer Hierarchie und den Titel auf der Visitenkarte. Die Corona-Pandemie hat zugleich vielen gezeigt, erfolgreich führen ohne Anweisungen ... das will gelernt sein. Die Entwicklung der Führungskräfte braucht neue Impulse. mehr 2022-04-05 2022-04-05 https://www.gross-cie.com/images/userfiles/image/ slider+talent+management.jpg 1600 444 Dr. Michael Groß favicon/favicon-32x32.png Dr. Michael Groß Coaching & Training