Wir sorgen für einen erfolgreichen Wandel von Unternehmen.

Change Management

Unsere Leistungen​
„Cultural Due Diligence“ zur Analyse der Ausgangslage, Strategie für die Transformation, Entwicklung der Masterstory, Führungskräfte- und Mitarbeiterkommunikation, Trainings sowie das Projektmanagement.​

Wir entwickeln und sichern Kompetenzen von Unternehmen.

Talent Management

Unsere Leistungen​
Mitarbeiterbindung für Führungskräfte und Mitarbeiter mit dem „Retention Navigator“, Entwicklung von Führungskräften, z.B. Digital Leadership Programme, Kompetenzmanagement und Organisationsentwicklung.​

Wir mobilisieren Potenziale von Menschen und Teams.

Coaching & Training

Unsere Leistungen​
Individuelles Coaching für Führungskräfte, Seminare und Trainingsprogramme zur Digital Leadership, Konferenzen und Workshops sowie Team Building Events für Führungskräfte und Mitarbeiter.​

KUNDEN

Groß & Cie. betreut Unternehmen aus verschiedenen Branchen. .

Aktuelles

Das Ende des Homeoffice?

Die Erfassung der Arbeitszeit wird zur Pflicht. Jederzeit und überall. So hat das Bundesarbeitsgericht entschieden und folgt damit dem EuGH. So kann die künftige Pflicht für Unternehmen schon heute zur Kür werden, auch im Homeoffice.

Leadership Workouts Top 10

Auf LinkedIn publiziert Michael Groß jeden Monat ein kurzes Training für Führungskräfte. Die vielfältigen Anforderungen in der täglichen Arbeit stehen im Mittelpunkt, auch um die Belastungen für die eigene Person zu reduzieren. Hier finden Sie die Top 10 Hit-Liste der bisher populärsten Workouts.

Workouts Remote Leadership

Die Führung virtueller Teams wird zum Standard. Homeoffice und digitale Instrumente prägen die Zusammenarbeit. Die Workouts zeigen kompakt, wie das Führen auf Distanz gelingt. Die Umsetzung der Workouts erfolgt flexibel, je nach Situation und Bedarf der Unternehmen.

Blog

Und wieder ändern und wieder neu. Dann wieder zurück und anders. Das ist eine der wichtigsten Erfahrungen aus Corona. Wir sollten ehrlich sein zu uns: Es geht nach Corona weiter mit den Veränderungen, auch unerwarteten und schwer kontrollierbaren, zum Beispiel durch die digitale Transformation, die ja erst am Anfang steht. Normal ist nichts mehr. Außer ein Punkt wird immer bleiben: Wir können Einfluss nehmen!   

ChatGPT kennt keine Zweifel. Alles liest sich stets geschliffen und überzeugend, auch bei Fehlern. Das System halluziniert und orakelt, spontan und nicht vorhersehbar. Das ist auch „natürlich“ bei einem KI-Sprachmodell, das letztlich nur eins macht – und das durchaus beeindruckend: Wörter nach statistischen Verfahren aufreihen.

Nachhaltig wirksame Führung braucht keine Weisungsbefugnis an die Mitarbeitenden. Autorität entsteht nicht automatisch durch den Platz in einer Hierarchie und den Titel auf der Visitenkarte. Die Corona-Pandemie hat zugleich vielen gezeigt, erfolgreich führen ohne Anweisungen ... das will gelernt sein. Die Entwicklung der Führungskräfte braucht neue Impulse.

Leistungen

Change Management

Wir sorgen für einen erfolgreichen Wandel von Unternehmen. Unsere Leistungen für dieses Ziel: Strategie für die Transformation, z.B. zur Post Merger Integration oder Digitalisierung, für Compliance Systeme oder IT-Einführungen, Entwicklung der Masterstory, Führungskräfte- und Mitarbeiterkommunikation sowie das Projektmanagement.

Unsere Spezialität:
Cultural Due Diligence

Talent Management

Wir entwickeln und sichern Kompetenzen von Unternehmen. Unsere Leistungen für dieses Ziel: Retention Management für Führungskräfte und Mitarbeiter, Digital Leadership Programme, Entwicklung von Führungskräften, Kompetenzmanagement und Organisationsentwicklung in Unternehmen.

Unsere Spezialität:
Retention Profile & Retention Navigator

Coaching & Training

Wir mobilisieren Potenziale von Menschen und Teams. Unsere Leistungen für dieses Ziel:
 Individuelles Coaching, Seminare und Trainingsprogramme zur Digital Leadership, Konferenzen und Workshops sowie Team Building Events für Führungskräfte und Mitarbeiter.

Unsere Spezialität:
Digital Leadership Trainings

Wir sind bereit für Ihre Wünsche

Sie interessieren sich für unsere Leistungen, möchten Anregungen, Lob oder Kritik loswerden?
Teilen Sie uns mit, wie wir Sie unterstützen können.

 


Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Kontaktformular zur Beantwortung meiner Anfrage erhoben und verarbeitet werden. Die Daten werden nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage gelöscht.
Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an info@gross-cie.com widerrufen.

Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung


alert