Und wieder ändern und wieder neu. Dann wieder zurück und anders. Das ist eine der wichtigsten Erfahrungen aus Corona. Wir sollten ehrlich sein zu uns: Es geht nach Corona weiter mit den Veränderungen, auch unerwarteten und schwer kontrollierbaren, zum Beispiel durch die digitale Transformation, die ja erst am Anfang steht. Normal ist nichts mehr. Außer ein Punkt wird immer bleiben: Wir können Einfluss nehmen!   

2021-06-14 1600 444 Dr. Michael Groß Change Management

Das soll ich alles beherrschen und können als Führungskraft!? Beim Blick auf den Katalog an Kompetenzen, die heute gefordert werden, kann jeder Führungskraft schnell bange werden. Neben Fachkompetenzen sind Methoden gefragt, wie im Projektmanagement oder auch zum Präsentieren. Dann die persönlichen Fähigkeiten, wie das Zeitmanagement und Lernvermögen. Schließlich die Sozialkompetenz, zum Beispiel die Team- und Gesprächsführung. Und alles agil und flexibel. Mehr geht nicht! Oder? 

2021-09-06 1600 444 Dr. Michael Groß Talent Management

Jeff Bezos von Amazon, Elon Musk von Tesla, Bill Gates von Microsoft oder früher Steve Jobs, der verstorbene Gründer von Apple. Sie alle sind charismatische und visionäre Führungskräfte, die eins eint .... sie haben Schwächen. Das gilt zumindest in Bezug auf wesentliche Fähigkeiten, die Führungskräfte haben sollten, laut vielen bekannten Katalogen an Kompetenzen. Fest steht jedoch: Starke Führungskräfte können sich Schwächen erlauben.

2021-08-23 1600 444 Dr. Michael Groß Coaching & Training

Scrum & Co.: Chancen und Grenzen agiler Methoden.

Sie sind in aller Munde: agile Methoden, die schneller Ideen zur Reife bringen oder Projekte erfolgreich umsetzen sollen. Das Workout zeigt die richtige Auswahl, um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Denn nicht alle Mitarbeiter und Führungskräfte sind sofort begeistert, anders zu arbeiten.

Agile Methoden erfordern hohe Akzeptanz und Toleranz, also nicht nur Kenntnis der Methoden, vielmehr entsprechendes Change Management und Talent Management. Das Training zeigt, dass Agilität bedeutet, schneller Projekte einzustellen, Methoden oder Abläufe wieder zu verwerfen. Das Loslassen ist sogar schwieriger als das Neubeginnen, das zeigt die Praxis.


Im Workout können folgenden Inhalte trainiert werden. Bitte wählen Sie maximal drei Themen durch Anklicken aus:

Bitte geben Sie Ihren Namen und E-Mail an, damit wir Ihre Teilnahme bestätigen können:

Jedes Workout dauert von 14 bis 18 Uhr, inklusive Pause zum Durchschnaufen. Die Gebühr zur Teilnahme an einem Workout beträgt pro Person € 199,00 zzgl. MwSt. Enthalten sind die Trainingsunterlagen, selbstverständlich Speis und Trank vor Ort.


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