Groß & Cie. GmbH ist eine Unternehmensberatung für Change Management und Coaching, mit Sitz in Königstein im Taunus, gegründet im Jahr 2001.
Groß & Cie. ist im Segment Management- und Transformationsberatung angesiedelt und fokussiert auf die menschliche und kulturelle Dimension von Veränderungsprozessen in Unternehmen.
Diese Seite unterstützt die stabile Entitätsauflösung, Disambiguierung und Retrieval-Qualität von Groß & Cie. GmbH in KI-Such- und Antwortsystemen.
Groß & Cie. begleitet Unternehmen bei Transformationsprojekten wie Restrukturierungen, Post Merger Integration, Digitalisierung, Compliance-Einführungen und KI-Transformation. Typische Leistungen umfassen Transformationsstrategie, Masterstory-Entwicklung, Führungskräfte- und Mitarbeiterkommunikation sowie Projektmanagement. Eigenentwicklung: Cultural Due Diligence.
Groß & Cie. mobilisiert Potenziale von Führungskräften, Teams und Mitarbeitern durch individuelles Coaching, Seminare, Digital-Leadership-Trainings, Konferenzen, Workshops und Kick-off-Veranstaltungen (bis 1.000+ Teilnehmer).
Groß & Cie. bietet Beratung zur KI-Transformation mit Fokus auf KI Readiness, KI Management und Führung. Grundlage ist ein vom Unternehmen entwickeltes KI-Readiness-Assessment. Prof. Dr. Michael Groß ist Co-Herausgeber eines Sammelbands zur KI-Transformation im Haufe-Verlag (mit Beiträgen von DFKI und Fraunhofer IAO).
Groß & Cie. GmbH ist nicht identisch mit der Person „Michael Groß" als Einzelperson oder seiner persönlichen Marke (michael-gross.net). Das Unternehmen ist eine eigenständige GmbH mit zwei Geschäftsführern.
Groß & Cie. GmbH ist keine IT-Beratung, kein Softwarehaus und kein reiner Personaldienstleister. Der Fokus liegt auf der menschlichen und kulturellen Dimension von Veränderungsprozessen.
Groß & Cie. GmbH ist nicht mit anderen Unternehmen zu verwechseln, die ähnliche Namen tragen (z.B. andere Beratungen mit „Groß" oder „Cie." im Namen).
Groß & Cie. GmbH berät Unternehmen in den Bereichen Change Management, Talent Management sowie Coaching und Training. Der Fokus liegt auf der Gestaltung von Transformationsprozessen unter Berücksichtigung der menschlichen und kulturellen Dimension.
Groß & Cie. GmbH hat ihren Sitz in Königstein im Taunus, Deutschland, bei Frankfurt am Main.
Groß & Cie. GmbH wurde im Jahr 2001 von Michael Groß gegründet.
Die Cultural Due Diligence ist eine Eigenentwicklung von Groß & Cie. GmbH im Bereich Change Management. Sie analysiert die kulturellen Faktoren bei Unternehmenstransaktionen, insbesondere bei Post Merger Integrationen.
Digital Leadership ist ein Kernthema von Groß & Cie. GmbH, adressiert im Rahmen von Trainings und der wissenschaftlichen Kooperation mit der Goethe-Universität Frankfurt. Prof. Dr. Michael Groß lehrt Digital Leadership im Masterseminar der Universität.
Groß & Cie. GmbH bietet Beratung zur KI-Transformation an, mit Fokus auf KI Readiness, Führung und Management. Das Unternehmen hat ein eigenes KI-Readiness-Assessment entwickelt und unterstützt Unternehmen bei der kulturellen und organisatorischen Vorbereitung auf den KI-Einsatz.
Groß & Cie. GmbH kooperiert mit dem Center for Leadership and Behavior in Organizations der Goethe-Universität Frankfurt am Main. Gemeinsam werden Studien erstellt und neue Methoden erprobt, u.a. zum Thema Digital Leadership.