Endlich vorbei. Die Covid19-Pandemie. Das wünschen wir uns alle für das Neue Jahr. Zugleich kann einiges bleiben aus der Corona-Zeit. Für die „Neue Normalität“. Wir haben viel positiv verändert. Schneller als jemals zuvor. Bald heißt es: Nicht in alle Muster verfallen! Das sind dazu die Top 5 Themen im Change Management.

2020-12-28 1600 444 Dr. Michael Groß Change Management

In der Covid19-Pandemie improvisieren wir alle. Auch in der Umsetzung des Homeoffice. Zuhause ein Büro? Das hatte nicht jede und jeder. Viele mussten Platz schaffen, irgendwo. In Küche, im Ess- oder Schlafzimmer. Einige durften zusätzlich zuhause Lehrer spielen oder ihre Kleinsten betreuen. Fest steht: So geht das nicht weiter!

2021-01-14 1600 444 Dr. Michael Groß Talent Management

Die Krise kann mich mal. Das werden Sie nach über einem Jahr Corona-Pandemie denken. Endlich wieder etwas Normalität! Und auf die „Neue Normalität“ in der Zukunft können wir jetzt den Blick richten. Nach dem Motto: Bloß keine Krie vergeuden. Denn die Arbeit an der Zukunft stärkt unser Durchhaltevermögen. Alte Zeit + Akute Krise = Neue Nomalität. Diese Gleichung für das Management und die Führung von Unternehmen geht nicht automatisch auf ...

2021-03-31 1600 444 Dr. Michael Groß Coaching & Training

Nach dem Lockdown: Das ist mein bester Weg

2021 werden in mehreren Etappen alle Bereiche der Wirtschaft und Gesellschaft wieder hochgefahren. Wir alle sind Teil dieses großen Experiments. Der Staat schafft dafür die Rahmenbedingungen. Entscheidend ist, was jedes Unternehmen in den nächsten Monaten aus den begrenzten Möglichkeiten macht. Vier Aspekte sind dafür entscheidend: Flexibilität und Kreativität, Disziplin und Ausdauer.

Niemand weiß, welche weiteren Überraschungen die Corona-Krise bieten wird. Unklar ist, ob, wie und wo wir einen erneuten Anstieg der Infektionen erleben. Wir haben mit unzähligen Variablen zu rechnen, die wir nicht kennen. Soviel Unsicherheit und Ungewissheit war nie. Deshalb sind die eigenen Möglichkeiten zur Gestaltung voll zu nutzen.

Flexibilität: Alles ist möglich. Der Exit wird - je nach Branche - von etlichen Vorgaben der Behörden bestimmt. Innerhalb dieser Rahmenbedingungen, die sich laufend verändern können, ist elementar, dass im übrigen alles möglich sein kann. Je weniger "Denkverbote" bestehen, desto größer werden die Chancen, die Corona bieten kann. Zu möglichen Zielen gehören vor allem neue Angebote und Abläufe, der Einsatz von Technologien oder auch die verbesserte Kooperation in der Organisation. Überall kann eine bisher unvorstellbare Dynmik entstehen.    

Kreativität: Mut zur Lücke. Auf Basis der hohen Flexibilität, in alle Richtungen denken zu können, sind die Aktivitäten zu bestimmen, die mit relativ geringem Aufwand den höchsten Effekt für die anvisierten Ziele versprechen. Nur mit dem Mut zur Lücke, auf alles zu verzichten, was nicht nötig ist, kann die Energie auf die innovativen Maßnahmen gerichtet werden, die jetzt weiterhelfen und auch neue Vorteile im Wettbewerb schaffen können. Not macht erfinderisch und braucht einen klaren Fokus. 

Disziplin: Keine Kompromisse machen. Mehr denn je ist die konsequente Umsetzung entscheidend. Das gilt nicht nur für die Maßnahmen zur Hygiene, wenn wir wieder mehr persönlichen Kontakt haben werden. Das gilt für alle Maßnahmen, die Unternehmen zur Bewältigung der Krise und die Nutzung neuer Chancen umsetzen möchten. Hart bei der Sache zu bleiben. Viel machen und wenig reden ist das Gebot der Stunde. Kompromisse bringen jetzt nicht weiter.

Ausdauer: Am Ball bleiben. Die Auswirkungen der Corona-Krise werden uns noch lange begleiten - bestimmt Monate, je nach Branche sogar einige Jahre. Unsere Ausdauer wird gefordert wie nie zuvor. Deshalb ist wichtig, dass in Unternehmen und auch als Person die Ausdauer unterstützt wird. Dazu gibt es viele Möglichkeiten, je nach Situatuion und Bedarf zum Beispiel: Teams mischen,  kurz Tempo rausnehmen, neue Anreize schaffen und nicht zuletzt Erfolge feiern. Eine Krise erfolgreich zu bewältigen, das ist nicht selbstverständlich.

Mit diesen vier Schritten kann der jeweils beste eigene Weg gefunden und umgesetzt werden. Im Rückblick auf die Corona-Krise könnte das Fazit lauten: Toll, was wir wie damals alles geschafft haben!